Highlights eDaktik Corporate Learning Day 2026
Mit großer Spannung und Vorfreude haben wir uns auf den zum ersten Mal stattfindenden eDaktik-Corporate Learning Day im Konferenzzentrum des Hotel Zeitgeist, ausgestattet mit modernster Technik, in Wien vorbereitet.
Er zog sowohl Moodle-Poweruser*innen als auch Interessent*innen an, die noch am Anfang stehen, aus rund 20 verschiedenen Unternehmen an. Der Saal war gut gefüllt, die Fragen zahlreich, das Programm abwechslungsreich.
Impulsvorträge: 3 Showcases zur Inspiration
Moodle kann Schulungsszenarien nicht nur technisch und funktionell gut abbilden, sondern auch designmäßig. Anna Gutjahr von Vitra zeigte im ersten der 3 Showcases eindrucksvoll, wie „schön“ Moodle sein kann. Vitra ist ein Schweizer Familienunternehmen, das seit 1950 Möbel in Zusammenarbeit mit international renommierten Designern entwickelt und fertigt. Die weltweite Schulung der Händler erfolgt in Moodle.
Moodle im Clean Design
„Perfekt angepasst an das Corporate Design, im Clean Design, ästhetisch, zielgruppengerecht und direkt integriert, fühlt sich das Lernmanagementsystem (LMS) für Händler nach mehr als 20 Jahren Evolution gemeinsam mit eDaktik nun nach 100 % Vitra an“, so die Verantwortliche für Digital Learning. Die Reise dorthin erforderte viele Schritte und Überlegungen. Nahe am Moodle-Standard, „Joy of Use“, einfache Prozesse und das Respektieren der Einsatzgrenzen des Tools Moodle waren/sind wesentliche Faktoren im Anpassungsprozess.
Anbindung von Schnittstellen an Moodle
Daniel Fleckl, seines Zeichens Academy Lead, zeigte in seinem Showcase, welche Besonderheiten zur Effizienzsteigerung die Lernplattform der ACP Gruppe bereit hält. Dazu zählen:
- ein kombiniertes User-Management Single-Sign-On über Microsoft EntraID und manuelle Accounts,
- eine eigene Einschreibemethode für EntraID-Gruppen sowie
- eine eigene Einschreibemethode für das HR-Managementool REXX, das einen Großteil aller Schulungen steuert.
Warum sich das globale Unternehmen mit föderaler Struktur für Moodle entschieden hat? „Weil Moodle flexibel einsetzbar ist, es viele fertige Plugins gibt und die Anbindung an Drittsysteme über Schnittstellen dank eDaktik einfach realisierbar ist“, so der Experte.
Flexibel, konfigurierbar, automatisch
Und auch von Bettina Wong, Service Owner für den eCampus von CANCOM, konnten sich die Teilnehmenden inspirieren lassen. Die Kurskategorien sind nach Land, Fachbereichen und Jahr gegliedert, die Kurseinschreibung erfolgt über Globale Gruppen und alle Kurse sind auf Deutsch und Englisch verfügbar.
Besonders sind zudem der Einsatz des Reminder Tools von eDaktik, dem „eDaktik Reminder PRO“, sowie die konfigurierbaren Reports. In Zukunft soll es auch automatisch generierte E-Mails mit Berichten über den Kurserfolgsstatus an Vorgesetzte geben.
In der Feedback-Runde am Ende der Veranstaltung gab es einige Statements , die von ALLEN bekräftigt wurden:
„Technik & Prozesse sind im LMS-Kontext wichtig und notwendig – aber die Menschen, die diese mit Leben füllen, sind der entscheidende Faktor für den Erfolg.“
Breiter Konsens bei allen
„Es war besonders interessant, einmal bei anderen Unternehmen hinter die Kulissen sehen zu können, sowohl zur eigenen Standortbestimmung als auch zum Ideenaustausch.“
Datenverarbeitung Tirol
„Ein wesentlicher Grund, sich für Moodle zu entscheiden, sind dessen Flexibilität und Anpassbarkeit an die unterschiedlichen und sich stets ändernden Anforderungen im Unternehmen.“
Daniel Fleckl (ACP)
„Ich habe ein paar Ideen mitgenommen, die ich gleich ausprobieren möchte.“
Mehrfachnennung 🙂
Viele Wege führen zu Moodle
Und was haben wir gelernt? Die Anforderungen an das Schulungsszenario in den Unternehmen mögen noch so unterschiedlich sein, am Ende jedoch sind die Fragestellungen und Lösungen oft sehr ähnlich, wenn man die Ziele (Zielgruppen, User-Experience, Lernziele, Prozess-Automatisation …) am Weg gut im Auge behält. 🙂
Nach dem Corporate Learning Day ist vor dem nächsten Corporate Learning Day. – Wir freuen uns schon auf das nächste gemeinsame Event! Voller Impulse, Ideen und Fragen, die es zu beantworten gilt.
Ganz nach dem Motto:
Einander kennenlernen – von einander lernen.
Danke schön
Es war großartig, so viele an Moodle Interessierte persönlich zu treffen und Lösungsansätze zu diskutieren. Unser Dank gilt auch: dem Team von Hotel Zeitgeist und den Mitarbeiter*innnen von eDaktik, die diese Veranstaltung möglich gemacht haben: Christine Czabala, Petra Schweiger, Christina Mossböck, Philipp Hager, Ivan Kolp-Gula, Armin Mansouri, Andreas Hruska.
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